เรื่อง การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลเวียงให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติ มิชอบตามนโยบายของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการปลูกฝังค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ ริตเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ลดโอกาสการรับสินบนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และเสริม ประหยัดตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โดยทั้งเป็นมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต จึงกำหนด มาตรการเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบลระเวียงให้บุคลากรทุกระดับในองค์การ บริหารส่วนตำบลระเวียง "น้ำไหล ไฟสว่าง ถนนหนทางดี ประชาชนมีส่วนร่วม บริการและพัฒนา" ให้บุคลากร ทุกระดับในองค์การบริหารส่วนตำบลระเวียง ยึดถือและปฏิบัติตามดังนี้

๑. ยีดถือและปฏิบัติตนตามมาตรฐานจริยธรรมตามมาตรา ๔ แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐาน ทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ อย่างเคร่งครัด

๒. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส พร้อมรับการตรวจสอบจากหน่วยงาน

๓. ต้องไม่เกี่ยวข้องกับการรับหรือให้สินบนหรือรับผลประโยชน์อื่นใดทุกชนิดและไม่ทำการ ใดๆอันขัดต่อผลประโยชน์ของส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวมทุกกรณี

๔. มีจิตสำนึกด้านคุณธรรมจริยธรรมเพื่อประโยชน์ของส่วนรวมและสังคม

๕. ปฏิบัติตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำเนินชีวิต ทั้งนี้ ให้หัวหน้าส่วนราชการในองค์การบริหารส่วนตำบลระเวียงกำชับให้เจ้าหน้าที่ของรัฐ ในสังกัด ยึดถือและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด

จึงประกาศให้ทราบและถือปฏิบัติทั่วกัน

ประกาศ ณ วันที่ ๑๔ เดือน มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๕

(นายทองไสย์ พิศิลป์)
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลระเวียง