เรื่อง การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลเวียงให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริตและประพฤติ
มิชอบตามนโยบายของรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นการปลูกฝังค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์
ริตเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล ลดโอกาสการรับสินบนของเจ้าหน้าที่ของรัฐ และเสริม
ประหยัดตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โดยทั้งเป็นมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต จึงกำหนด
มาตรการเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรขององค์การบริหารส่วนตำบลระเวียงให้บุคลากรทุกระดับในองค์การ
บริหารส่วนตำบลระเวียง "น้ำไหล ไฟสว่าง ถนนหนทางดี ประชาชนมีส่วนร่วม บริการและพัฒนา" ให้บุคลากร
ทุกระดับในองค์การบริหารส่วนตำบลระเวียง ยึดถือและปฏิบัติตามดังนี้
๑. ยีดถือและปฏิบัติตนตามมาตรฐานจริยธรรมตามมาตรา ๔ แห่งพระราชบัญญัติมาตรฐาน
ทางจริยธรรม พ.ศ. ๒๕๖๒ อย่างเคร่งครัด
๒. ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส พร้อมรับการตรวจสอบจากหน่วยงาน
๓. ต้องไม่เกี่ยวข้องกับการรับหรือให้สินบนหรือรับผลประโยชน์อื่นใดทุกชนิดและไม่ทำการ
ใดๆอันขัดต่อผลประโยชน์ของส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวมทุกกรณี
๔. มีจิตสำนึกด้านคุณธรรมจริยธรรมเพื่อประโยชน์ของส่วนรวมและสังคม
๕. ปฏิบัติตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำเนินชีวิต
ทั้งนี้ ให้หัวหน้าส่วนราชการในองค์การบริหารส่วนตำบลระเวียงกำชับให้เจ้าหน้าที่ของรัฐ
ในสังกัด ยึดถือและปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
จึงประกาศให้ทราบและถือปฏิบัติทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ ๑๔ เดือน มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๕
(นายทองไสย์ พิศิลป์)
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลระเวียง |